Houd statushouders aan het werk

Een statushouder aan een baan helpen is stap één. De echte opgave is zorgen dat iemand blijft. Zonder strakke begeleiding op de werkvloer vallen nieuwkomers te vaak uit. Dat is pijnlijk voor de werknemer, frustrerend voor de werkgever en het kost de gemeente direct geld.

Onze jobcoaches pakken cultuurverschillen en praktische problemen aan op de werkvloer. Wij ontlasten jouw afdeling Werk & Inkomen en voorkomen dat mensen terugvallen in de bijstand.

 

Houd statushouders aan het werk

Onze resultaten sinds 2016

0 +

Trajecten succesvol afgerond sinds 2016

0 %

Stroomt rechtstreeks door naar werk of opleiding

0 %

Ziekteverzuim onder onze kandidaten

Gerichte aanpak voor jongeren en 27-plus

Jongeren tussen de 16 en 27 jaar hebben vaak een extra zetje nodig. Ze missen soms de discipline of de werknemersvaardigheden die in Nederland normaal zijn. Met Jobcoaching Plus leren we ze hoe de Nederlandse werkvloer werkt. Geen theoretische verhalen, maar duidelijke regels over op tijd komen en afspraken nakomen.

Voor de groep vanaf 27 jaar kijken we samen met arbeidsdeskundigen naar de fysieke en mentale belastbaarheid. Zo voorkomen we verkeerde plaatsingen en beperken we de instroom in de Wmo.

Image

In drie stappen grip op uitval

Directe start op de werkvloer

Zodra de statushouder begint met werken, start de begeleiding. Onze coach bezoekt de werkplek wekelijks en lost cultuurverschillen of praktische problemen op voor ze escaleren.

Flexibel schalen

Loopt het goed? Dan bouwen we de uren af. Is er tijdelijk extra hulp nodig? Dan schalen we direct op. Je betaalt nooit voor uren die niet nodig zijn.

Rapportage en advies

Na zes maanden volgt een helder rapport met advies. Kan de werknemer zelfstandig door of is verlenging nodig? Je krijgt een dossier voor een juridisch correct besluit.

Professionele jobcoaches op de werkvloer

Jobcoach is een vrij beroep. Iedereen mag zich zo noemen. Wij doen dat anders. Onze coaches zijn officieel Noloc-gecertificeerd en staan in het beroepsregister.

Dit betekent dat je werkt met professionals die minimaal 1.200 vlieguren hebben en de complexe Nederlandse sociale wetgeving door en door kennen. Zij weten precies welke subsidies en loonkostensubsidies (LKS) van toepassing zijn. Dat scheelt jouw organisatie uitzoektijd en administratieve rompslomp.

Image

Bereken de besparing voor jouw gemeente

Vul je gegevens in. We bellen binnen twee werkdagen voor een concrete berekening van de vermeden bijstandskosten in jouw regio.

Translate »