Van nieuwkomer tot technicus: statushouders bouwen aan een nieuwe start
In onze snel veranderende, technologiegedreven wereld is het van groot belang dat iedereen, ongeacht hun achtergrond, de mogelijkheid krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen. Daarom heeft IW Nederland de 'Kennismakingsdag met Elektro- en Installatietechniek' is georganiseerd door IW Nederland. Werk.Kom, Vluchteling aan Zet en MER-gemeenten zijn gevraagd om de dag mee te organiseren. Na deze dag was Paul opgetogen door het enthousiasme van de statushouders die niet kunnen wachten om aan de slag te gaan in deze branche. Hij deelt graag zijn ervaringen.
Op 15 november vond er een energieke en prachtige dag plaats waar 30 deelnemers uit verschillende landen zoals Syrië, Eritrea, Irak, Afghanistan maar ook Nederland werden ondergedompeld in de kansen die elektro- en installatietechniek te bieden heeft. De sector staat te springen om nieuwe mensen en zowel gemeenten als docenten waren ontzettend enthousiast om mee te werken aan deze kennismakingsdag.
“Het draait niet alleen om alles leren van een sector in een halve dag, maar vooral om zelfstandig denken en handelen, om essentiële basisvaardigheden te ontwikkelen,” vertelt Paul. De statushouders hadden al vaardigheden ontwikkeld in hun thuisland. Op dit dag konden ze hun vaardigheden toetsen aan de Nederlandse norm. Er waren in totaal 18 statushouders aanwezig die door Vluchteling aan Zet begeleid zijn die dag.
Paul benadrukt het belang van het combineren van werken en inburgeren: “Deze dag draait om meer dan techniek; het is een kans om een carrière op te bouwen terwijl je integreert in de Nederlandse samenleving.”
Kabels bevestigen met spijkers
Deelnemers uit landen als Ethiopië, Eritrea, Irak, Turkije en Koerdistan brengen een rijke verscheidenheid aan ervaringen mee. “Veel van deze statushouders hebben in hun landen gewerkt met elektriciteit of sanitair op manieren die wij ons niet kunnen voorstellen”, zegt Paul. “Ze vertelden hoe ze kabels klemmen met nagels aan de muur en bedekten met gips. Ze werkten niet altijd met een schema en installatietekening. Het kan wel zo, maar deze werkwijze is hier ondenkbaar.”
Deze statushouders tonen niet alleen een toewijding aan het leren, maar ook een verrassende kennisbasis. Abdullah uit Syrië deelt: “Ik snap hoe elektriciteit werkt, wat plus en min is, maar hier in Nederland is de werkwijze anders; veel veiliger.”
De docenten erkennen de reeds aanwezige kennis en vaardigheden bij de statushouders. Thijs zegt: “Ze weten echt wel waar ze het over hebben, maar ze hebben gewoon wat uitleg nodig over onze methoden hier, zoals het werken met klemmen en buizen.”
Werken en inburgeren
De deelnemers verrassen ons met hun ongelooflijke toewijding, niet alleen aan het verwerven van nieuwe vaardigheden, maar ook aan het integreren in hun nieuwe thuisland. Ghulam uit Afghanistan zegt: “Deze dag brengt hoop met zich mee dat ik kan werken en me tegelijkertijd kan integreren in Nederland.” Kiros uit Ethiopië voegt eraan toe: “Ik voel me hier echt welkom en gesteund.”
Passie voor het beroep
Ook de docenten zijn diep onder de indruk. Mario, een van hen, zegt: “Het is geweldig om te zien hoe snel de deelnemers nieuwe concepten oppikken. Hun gedrevenheid en vastberadenheid zijn inspirerend.” Thijs, een andere docent, merkt op: “Wat een fantastische groep mensen met een passie voor dit vak. Ze willen echt graag hun diploma behalen.”
Deze dag biedt meer dan alleen het aanleren van vaardigheden; het is een kans op een geheel nieuwe toekomst. Paul licht toe: “Nederland’s technologie sector barst van potentieel. Deze dag opent vele mogelijkheden voor ons. Ik ben blij dat IW Nederland, Werk.Kom en de MER-gemeenten mijn enthousiasme delen en achter de Vluchteling aan Zet methode staan.”
De kracht van diversiteit
De diversiteit van de groep is een belangrijk aspect. Paul ziet dit als een grote meerwaarde: “Iedereen brengt zijn eigen verhaal mee, wat leidt tot diepere inzichten en begrip.”
Personeelstekort terugdringen
Paul benadrukt het belang van dergelijke initiatieven: “We moeten blijven investeren in iedereen in onze samenleving. Vandaag zien we hoe belangrijk dat is. En het mooie is dat alle statushouders in januari 2024 mogen starten met hun basisopleiding elektro- en installatietechniek om daarna te gaan werken. Samen met werkgevers en gemeenten dringen wij het personeelstekort in de sector terug.”
Vanwege de grote belangstelling heeft IW Nederland besloten om elke maand een kennismakingsdag te organiseren en heeft Vluchteling aan Zet gevraagd om hieraan mee te werken.
