Op de blog staan meningen van Vluchteling aan Zet over onderwerpen die gaan over integreren van nieuwkomers.
Eijsden-Margraten is de eerste gemeente in Zuid-Limburg die kiest voor de bewezen aanpak van Vluchteling aan Zet bij het begeleiden van statushouders naar werk. De organisatie start in de gemeente met het Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)-traject.
Een kijkje in de keuken bij een van Nederlands meest succesvolle e-commerce bedrijven. Dat kregen de Afghaanse Hayatullah Bayat en de Syrische Arabi Bushnak onlangs tijdens een rondleiding bij het distributiecentrum van Coolblue in Tilburg.
Geweldig nieuws voor werkgevers! In 2025 komt er een nieuwe subsidie (SOWIS) voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer. Dit helpt je om nieuwe, gemotiveerde medewerkers een goede start te geven binnen je organisatie.
"Zulke dingen hebben wij niet in ons land. Dit bestaat voor ons niet," waren de verbaasde reacties van de Eritrese deelnemers tijdens de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) training in de MER-gemeenten. Deze verbazing illustreert perfect waarom een reguliere...
Een groep van 19 statushouders uit de MER-gemeenten bracht bezoeken aan vijf werkgevers in de regio. Vluchteling aan Zet splitste de groep in tweeën voor optimale begeleiding: Kifle Tewelde begeleidde de Eritrese deelnemers in hun eigen taal, zodat zij een helder...
Een bal die door de lucht vliegt, tekeningen zonder woorden en gesprekken in vier verschillende talen. Het lijkt misschien een bijzondere mix, maar juist deze aanpak zorgt ervoor dat statushouders in de MER gemeenten hun weg vinden naar werk. De nieuwste groep...